各省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源和社會(huì)保障局:
根據(jù)《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休手續(xù)辦理工作管理辦法》(豫人社養(yǎng)老〔2013〕43號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就規(guī)范省直管試點(diǎn)縣(市)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員提前退休(退職)審查程序有關(guān)問題通知如下:
職工符合提前退休條件的應(yīng)向用人單位提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)依據(jù)職工本人檔案等資料填寫《河南省直管試點(diǎn)縣(市)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員提前退休(退職)審查表》(表樣附后,以下簡(jiǎn)稱審查表)報(bào)直管縣(市)人力資源和社會(huì)保障局。直管縣(市)人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,可一季度或者半年向省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)審查一次。省廳受理直管縣(市)審查申請(qǐng)后,及時(shí)安排工作人員審查提前退休(退職)人員檔案等資料,對(duì)符合提前退休(退職)條件的在《審查表》上簽署意見。經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審查同意后,直管縣(市)人力資源和社會(huì)保障局方可按照豫人社養(yǎng)老〔2013〕43號(hào)有關(guān)規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)。
2015年3月16日
|